Salário-mínimo para idosos e estrangeiros gera polêmica
Propostas realizadas recentemente em torno a mudanças no salário-mínimo para determinados grupos está gerando polêmica
Propostas sobre o salário-mínimo para determinados grupos estão gerando polêmicas, pois podem vir a atingir estrangeiros e idosos, gerando controvérsia no processo para determinar o salário-mínimo de 2026. Especialistas estão preocupados por conta das repetidas propostas de salários-mínimos, já que podem causar impacto negativo a longo prazo em todo o mercado de trabalho.
Na quinta-feira (4) em reunião para discussões sobre o bem-estar do público, Yoon Suk Yeol propôs ideias de um plano para empregos de estudantes estrangeiros e imigrantes em funções domésticas, oferecendo salários menores ao salário-mínimo legal.
O presidente Yoon diz que pode crescer as oportunidades de emprego em 163 mil estudantes estrangeiros e 39 mil imigrantes que moram na Coreia, nos setores doméstico. Pontuou que um mercado mais flexível e sem algumas restrições por regulamentos de salário-mínimo, pode melhorar os setores de emprego.
Entre as situações mencionadas pelo setor, a falta de tempo para cuidar dos filhos é uma delas. Isso contribui para o declínio da taxa de natalidade na Coreia. Como iniciativa para combater o trabalho doméstico e o cuidado dos filhos, a contratações de pessoas estrangeiras é citada sempre.
Propostas diferentes
Contudo, não é a primeira vez que aparecem propostas sobre salários diferentes. O Banco da Coreia fez uma sugestão em pagar aos estrangeiros um valor mais baixo do que o salário-mínimo legal, que é de cerca de 9.860 won (7,20 dólares) por hora em um relatório de março. Porém, os grupos trabalhistas se opuseram a esta proposta, por temer que ocorra uma piora na situação dos cuidados, devido aos baixos salários, que já não são tão favoráveis.
Mais descobertas
Cerca de 38 membros do Conselho Metropolitano de Seul apresentaram proposta em fevereiro para salários inferiores ao salário-mínimo para pessoas a partir de 65 anos. Essa proposta tem o objetivo de revitalizar oportunidades de emprego para idosos, no contexto de uma sociedade que está envelhecendo.
Especialistas dizem que as propostas podem ter efeitos diferentes no mercado de trabalho, já que existem leis que protegem os trabalhadores. O professor Shin faz um alerta sobre a diferença de valores causar discriminação no mercado de trabalho.
Foto Destaque: Sindicato protesta contra diferenças de salário mínimo na Assembleia Nacional em Yeouido, Seul. Reprodução/Korea Times
