Após discussões sobre casos de bullying e comentários vazados de diversos grupos, a HYBE Corporation emitiu um relatório de desculpas e medidas protetivas
Nesta segunda-feira (28), a HYBE Corporation apresentou publicamente seu relatório “Music Industry Report” como material de referência na investigação em andamento sobre alegações de bullying no local de trabalho envolvendo o grupo feminino de k-pop NewJeans. O relatório, inicialmente elaborado para uso interno por executivos da HYBE, foi referenciado em um caso levado ao Escritório Distrital Oeste de Seul do Ministério do Emprego e Trabalho.
Segundo o relatório, foi confirmado que “A”, um indivíduo não associado à HYBE, NewJeans ou a Min Hee Jin, ex-CEO da ADOR, enviou partes desse documento interno. O relatório, vazado recentemente em comunidades online, continha comentários sobre diversos grupos da indústria, incluindo observações sobre habilidades de performance e aparências físicas, que foram criticadas. Vale ressaltar que o NewJeans também foi mencionado em alguns dos conteúdos.
Em uma petição adicional, “A” fez referência ao “Relatório de Sustentabilidade de 2023” da HYBE, afirmando que a empresa cumpre as leis e regulamentações trabalhistas, respeitando os direitos de todos os colaboradores. Além disso, a empresa opera canais de escuta para relatar violações de direitos humanos, garantindo resolução rápida de conflitos e prevenção de recorrências. A petição destacou que o relatório descreve medidas para investigar incidentes de violações de direitos humanos e tomar as medidas adequadas, incluindo ações contra assédio no local de trabalho. Foi enfatizado que o Ministério do Emprego e Trabalho deveria investigar o contexto e as especificidades de como esse relatório interno foi produzido.
Para relembrar
A denúncia surgiu após uma transmissão ao vivo no YouTube por membros do NewJeans em 11 de setembro, na qual elas relataram que um gerente supostamente as instruiu a “ignorar” outra celebridade no corredor do prédio da HYBE. Hanni, integrante do NewJeans, testemunhou na audiência do Comitê de Meio Ambiente e Trabalho da Assembleia Nacional em 15 de outubro, alegando que a empresa tentou minimizar e encobrir o incidente.
Após a audiência, diversos eventos envolveram o nome do grupo. Em 17 de outubro, Min Hee Jin foi reconduzida ao cargo de diretora interna da ADOR (sede subsidiária), posição que ocupará por três anos a partir de 2 de novembro de 2024. A decisão foi tomada após Min Hee Jin reafirmar sua determinação em continuar trabalhando incansavelmente em seus planos com as companheiras de gravadora da ADOR, o NewJeans.
Foto Destaque: Logo oficial da empresa HYBE Corporation 2024. Reprodução/ HYBE Corporation